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Non avvalersi soltanto della consulenza del proprio commercialista

Si commette spesso l’errore di considerarlo come l’unico referente della propria attività. Gli si chiedono quindi non soltanto informazioni sul rapporto da mantenere con il fisco. Ma anche sulla contrattualistica del lavoro, sulla normativa relativa alla sicurezza e all’HACCP. Si tratta di conoscenze che non sono di stretta pertinenza del commercialista e che un imprenditore dovrebbe acquisire, anche sommariamente, avvalendosi degli specialisti di volta in volta più adeguati. Diventa quindi inevitabile ‘rassegnarsi’ ad avere una rosa di professionisti dei quali avvalersi per essere certi di operare sempre nel pieno rispetto della legge. Per coloro che sono a capo di grandi imprese si tratta di un concetto quasi scontato. Non lo è affatto per i piccoli imprenditori, tendenzialmente più restii a ricorrere ad altri aiuti esterni. In realtà, il ricorso a consulenti esterni è fondamentale anche e soprattutto per le piccole attività. Il motivo è presto detto: a differenza di quanto accade nelle grandi aziende, nelle piccole, tutto grava sulla figura dell’imprenditore che non può, per forza di cose, avvalersi del contributo di professionalità specifiche in seno all’azienda come per esempio, il direttore marketing, il direttore personale, o quello di produzione. Per i piccoli imprenditori, le cui attività, nella stragrande maggioranza dei casi, sono fatte a loro immagine e somiglianza, il ricorso a consulenti esterni può essere un grande stimolo di crescita poiché consente di osservare l’impresa e la sua gestione da una prospettiva completamente diversa e più oggettiva di come si è soliti vederla. Affinchè il ricorso a un consulente esterno sia efficace, è consigliabile individuare con precisione quali sono gli obiettivi che si intendono perseguire con la consulenza e se il consulente è in grado di aiutare a raggiungerli, rivolgersi allo specialista adeguato, dopo aver raccolto adeguate referenze, ascoltare il consulente con atteggiamento umile e considerare la consulenza come un momento formativo. 

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