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Venerdì, 22 Maggio 2015

Licenziamento per mancato superamento del periodo di prova

Licenziamento per mancato superamento del periodo di prova

La sentenza della Cassazione

Con sentenza n. 8237 del 22 aprile 2015, la Corte ha affermato l’illegittimità del licenziamento motivato dal mancato superamento del periodo di prova, qualora il lavoratore abbia già svolto, in altri periodi, le medesime attività presso l’azienda, anche se alle dipendenze di altra società appaltatrice.

I giudici hanno ritenuto infatti che il datore di lavoro già conoscesse le attitudini professionali del lavoratore e che, assumendolo nelle medesime attività, non potesse quindi usufruire del “periodo di prova”.

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