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Giovedì, 19 Febbraio 2015

Audit sui fabbisogni professionali

Audit sui fabbisogni professionali

I risultati della I edizione

L’indagine “Audit sui fabbisogni professionali contingenti” condotta dall’Isfol, su incarico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’obiettivo di raccogliere informazioni di tipo qualitativo sui fabbisogni delle imprese per migliorare le politiche e gli investimenti pubblici per la formazione dei lavoratori.

L’indagine “Audit sui fabbisogni professionali contingenti” analizza, in particolare, i temi relativi alle conoscenze e alle skills fornendo elementi utili alla progettazione di percorsi formativi rispondenti agli effettivi fabbisogni espressi dalle imprese in merito alla forza lavoro attualmente occupata.

Scorrendo i dati della ricerca condotta dall’Isfol su un campione nazionale di circa 35.000 imprese private è possibile fare una serie di considerazioni.

In Italia il 33% delle imprese private, poco più di mezzo milione di realtà imprenditoriali, ritengono necessario rafforzare delle conoscenze e delle skills dei lavoratori presenti in azienda da concretizzare con attività di aggiornamento, di affiancamento o con la partecipazione a corsi di formazione.

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