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Convenzioni di inserimento lavorativo

CONVENZIONI D’INSERIMENTO LAVORATIVO

Convenzione ai sensi art. 11 Legge 68/1999
L'Amministrazione e il datore di lavoro possono  stipulare una convenzione finalizzata a  un programma di assunzioni in cui sono previsti tempi e modalità di inserimento dei lavoratori disabili.
La richiesta di convenzione può essere inoltrata al momento dell’invio del prospetto informativo o agli uffici competenti in qualsiasi periodo dell’anno, con nota formale su carta intestata dell’azienda, L’avvenuta  stipula della convenzione va indicata sul prospetto informativo.

Convenzione di inserimento lavorativo ai sensi dell’art. 14 del decreto legislativo 276/2003.
Tale convenzione prevede che le aziende in obbligo di assunzione ai sensi della legge 68/99 possano, invece di assumere direttamente le persone disabili , affidare una commessa di lavoro ad una cooperativa sociale di tipo b. La cooperativa assume una o piu’ persone disabili con criticità di inserimento, segnalate dagli uffici pubblici per il collocamento mirato,  da inserire nella commessa di lavoro affidata.
L' azienda assolve in tal modo all’obbligo di assunzione.  L'ufficio competente supporta l'azienda e la cooperativa in tutte le fasi di stipula della convenzione.

per informazioni:
0105497524
0105497626

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