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World Economic Forum: le 16 skills del XXI secolo

Il Salone ABCD+Orientamenti del 2015 ha come filo conduttore ‘Le 16 skills del XXI secolo’ definite dal World economic Forum che interessano la scuola e le aziende.

 Il Word Economic Forum è un'organizzazione internazionale indipendente. La sede organizzativa è a Ginevra. Lo slogan del forum è "fare impresa nell'interesse pubblico globale" in quanto tra i principi cardine dell'organizzazione vi è l'assunto secondo cui il progresso economico non è sostenibile senza lo sviluppo sociale mentre lo sviluppo sociale senza il progresso economico non è verosimile.

Il Forum aiuta i leader della politica, dell’economia, della società a migliorare lo stato del pianeta, ha il ruolo di partner indipendente ed imparziale, e agisce come istituzione internazionale, ufficialmente riconosciuta, per la cooperazione pubblico-privata.

Insieme con altri stakeholders, opera per definire le sfide, le soluzioni e le azioni, sempre nello spirito di una cittadinanza globale.

E’ organo di servizio e di formazione delle comunità, attraverso un concetto integrato di incontri, ad alto livello, reti di ricerca, collaborazioni digitali e task force.

Fu fondato nel 1971 come associazione no profit; è indipendente e imparziale e non è vincolato a nessun interesse particolare, lavora in stretta cooperazione con tutte le maggiori organizzazioni internazionali.

Le definizioni

Le competenze di base

Skill

Definizione

Alfabetizzazione

Capacità di leggere, capire ed usare la lingua scritta

Cultura matematica 

Capacità di usare numeri e altri simboli per capire e esprimere relazioni di tipo quantitativo

Cultura scientifica

Capacità di usare conoscenze scientifiche e regole per comprendere un ambiente e testarne le ipotesi

ICT

Capacità di usare e creare contenuti fondati sulla tecnologia, incluso il reperire e condividere l’informazione, rispondere alle domande e interagire con altre persone tramite il PC

Alfabetizzazione finanziaria

Competenza a comprendere aspetti concettuali e numerici della finanza e applicarla nel concreto

Cultura sociale e civica

Abilità nel capire, apprezzare, analizzare le conoscenze delle discipline umanistiche

 

Le competenze trasversali

Skill

Definizione

Pensiero critico/problem solving

Competenza a identificare, analizzare e valutare situazioni, idee e informazioni per formulare risposte e soluzioni

Creatività

Abilità ad immaginare e trovare modi innovativi di riformulare i problemi, rispondere alle domande, o esprimere significati, attraverso l’applicazione, la sintesi o la riproposizione della conoscenza

Comunicazione

Capacità di ascoltare, capire, trasmettere e contestualizzare l’informazione, attraverso strumenti verbali, non verbali, visivi e scritti

Collaborazione

Capacità di lavorare in gruppo verso un obiettivo comune, inclusa l’abilità di prevenire e gestire i conflitti

 

Qualità personali

Skill

Definizione

Curiosità

Abilità e desiderio di porre domande, mostrando una mente aperta e attiva

Iniziativa

Abilità ad intraprendere, in modo proattivo, un nuovo compito, un nuovo obiettivo

Determinazione

Capacità di sostenere un interesse o uno scopo, di perseverare per portare a termine un compito o un obiettivo

Adattabilità

Capacità nel variare progetti, metodi, opinioni o obiettivi, alla luce di nuove informazioni pervenute

Leadership

Abilità a dirigere, guidare e ispirare gli altri, per raggiungere un obiettivo comune

Consapevolezza sociale e culturale

Abilità nell’interagire con gli altri in modo appropriato culturalmente ed eticamente

 

 

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